近日，成通公司工会牵头对各支会今年选送的9件“六小”活动项目成果开展专题评审。各代表对项目进行介绍和演示，评审组们逐一进行打分。最终，生产制造部王强的CC200K信号源测试”项目成果以“减少30%测试人员，节约30%测试时间”、技术部王秋良的“组匣背板配线工装”项目成果以“解决无板卡配线问题，缩短工期”、检验部樊剑的“ZPW.GK3-2000A/K组匣端子线束校准工装”项目成果以“节约67%的工作时间”在检验测试、生产配线等方面成效显著荣获一等奖，其余成果分别获得二、三等奖。
自2014年5月“六小”活动（即小建议、小核算、小改进、小革新、小节约、小经验）在成通公司实施以来，一直秉持着“小活动，有效益，快乐多”的理念不断调动着广大职工参与提升企业运营效益的积极性，同时作为劳动竞赛的组成部分，使得职工们立足岗位不断创新创效的聪明才智得以彰显，在公司管理提升工作中发挥着不可或缺的作用。
成通公司工会将协同相关部门持续推进“六小”活动广泛深入开展，督促工艺部门将优秀项目成果纳入工艺流程进行规范，推广使用，发挥更大的价值。同时也会通过奖评机制鼓舞奖励积极参与“六小”活动的职工，从而激发更多职工发扬主人翁精神，立足岗位，刻苦钻研，创造出更多有利于公司发展的活动成果。